GOL -Garanzia di occupabilità dei lavoratori

Garanzia di occupabilità dei lavoratori è il programma di riqualificazione dei servizi di politica attiva del lavoro previsto dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (Missione 5, Componente 1). Dispone di un budget di 4,4 miliardi di euro e punta a coinvolgere, entro il 2025, 3 milioni di beneficiari, di cui: 800.000 in attività formative,300.000 in percorsi dedicati alle competenze digitali.


Il programma è attuato da Regioni e Province autonome sulla base dei Piani regionali (PAR) approvati da ANPAL, in coordinamento con il Piano di potenziamento dei Centri per l’Impiego e il Piano Nazionale Nuove Competenze.
A chi si rivolge Lavoratrici e lavoratori con ammortizzatori sociali o altri sostegni al reddito, es cassa integrazione o indennità di disoccupazione;

Lavoratrici e lavoratori fragili, come: Giovani
Donne in situazioni di svantaggio, es. vittime di violenza
Persone con disabilità
Persone con più di 55 anni

Working poor, ovvero lavoratrici e lavoratori con reddito inferiore ai 15 mila euro annui.
Persone disoccupate senza sostegni al reddito.

Con il programma GOL, hai la possibilità di avviare, a seconda delle tue necessità, un percorso personalizzato di reinserimento occupazionaleaggiornamentoriqualificazionelavoro e inclusione tramite il tuo Centro per l’impiego di riferimento.
In particolare, puoi usufruire di:
Percorsi di accompagnamento al lavoro, per favorire l’inserimento o il reinserimento professionale.
Aggiornamento o riqualificazione professionale, con particolare attenzione alle competenze digitali.
Interventi integrati con altri servizi territoriali (sociali, socio-sanitari, educativi), per rispondere a bisogni complessi.
Orientamento mirato e valutazione dell’occupabilità, attraverso il bilancio delle competenze formalizzato nel Patto di servizio GOL.
Come funziona? Trova il tuo centro per l’impiego di riferimento in base al Comune in cui risiedi. Puoi presentarti negli orari di apertura o richiedere un appuntamento tramite i contatti riportati nella scheda di ciascun Centro per l’Impiego.

Corsi GOL – Percorso 2

Riqualificazione da 140 ore – Borsa fino a € 490

Pizzaiolo, Panificatore E Pasticcere

 Durata: 140 ore
Sede: Via Mentana, 5 CANOSA DI PUGLIA

Borsa frequenza
Fino a  490

Avvio alla professione di addetto alla cucina

 Durata: 140 ore
Sede: Via Mentana, 5 CANOSA DI PUGLIA

Borsa frequenza
Fino a  490

Avvio Alla Professione Di Assistente Familiare

Durata: 140 ore
Sede: Via Mentana, 5 CANOSA DI PUGLIA

Borsa frequenza
Fino a  490

Responsabile di Magazzino


 Durata: 140 ore
Sede: Via Mentana, 5 CANOSA DI PUGLIA

Borsa frequenza
Fino a  490

Introduzione alla sartoria


 Durata: 140 ore
Sede: Via Mentana, 5 CANOSA DI PUGLIA

Borsa frequenza
Fino a  490

Tecnico Di Amministrazione E Contabilità Del Personale

Durata: 140 ore
Sede: Via Mentana, 5 CANOSA DI PUGLIA

Borsa frequenza
Fino a  490

Contabilità Di Base



Durata: 140 ore
Sede: Via Mentana, 5 CANOSA DI PUGLIA

Borsa frequenza
Fino a  490

Corsi GOL – Percorso 3

Reskilling fino a 200 ore – Borsa fino a € 750

Preparazione dei prodotti da forno
  

 Durata: 200 ore
Sede: Via Mentana, 5 CANOSA DI PUGLIA

Borsa frequenza
Fino a  750

Addetto All’Accoglienza Turistica

 Durata: 200 ore
Sede: Via Mentana, 5 CANOSA DI PUGLIA

Borsa frequenza
Fino a  750

Grafico Multimediale


Durata: 200 ore
Sede: Via Mentana, 5 CANOSA DI PUGLIA

Borsa frequenza
Fino a  750

Addetto Alla Segreteria


 Durata: 200 ore
Sede: Via Mentana, 5 CANOSA DI PUGLIA

Borsa frequenza
Fino a  750

Corso Per Wedding Planner E Organizzatore Di Cerimonie Di Charme

 Durata: 200 ore
Sede: Via Mentana, 5 CANOSA DI PUGLIA

Borsa frequenza
Fino a  750

Social Media Marketing


Durata: 200 ore
Sede: Via Mentana, 5 CANOSA DI PUGLIA

Borsa frequenza
Fino a  750

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